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Re: [問題] 這樣薪資符合行情嗎? (新鮮人)
Jun 19th 2015, 22:33, by DrTech

作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)

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標題Re: [問題] 這樣薪資符合行情嗎? (新鮮人)

時間Fri Jun 19 22:33:12 2015

※ 引述《emma315 (卡歐露)》之銘言： : 提供ㄧ些小方向 : 不要太貪！ : 我也不是本科畢業的我唸的是設計系 : 我多益700+ : 打工經驗有醫療相關、補教相關、展場模特、百貨公司行銷等等多到講不完 : 我會畫設計圖也有證照（雖然大部分沒什麼用） : 我目前在台北的某外商公司擔任行銷專員薪水28k : 這個價格是我開的我不後悔，雖然我家人覺得我可以開更高 : 說真的不要太貪，你有30k就該偷笑了 : 你有多少能力你自己知道 : 除非你碩畢又本科 : 不然我覺得35根本是天方夜譚 : 你有本事30K進去50K跳槽（有點誇張） : 你沒本事，我如果是老闆3個月試用期給你3萬都嫌浪費，早早把你炒掉 : 你自己的能力你自己知道，不要太貪 這篇心態很值得學習阿 職場有種狀況，當公司用30K，就找得到適合的人才， 你去爭論為什麼那麼低薪是沒有意義的。 並不是你個人能力的問題，而是這個職缺根本不需要超額能力阿。 根據我的經驗，最有效提升薪水的方法就是，你去打聽40K，50K，...以上 需要什麼樣的能力與條件，然後提升到那樣的程度。 之後直接找那種職缺，才是提升薪水的唯一方法。 台灣低薪是事實，不可否認， 但看到許多人，的心態是能力好，隨便找職位就該拿高薪， 這種心態很容易停滯不前的。 能力超好的你，去加油站打工，還是那個死薪水阿， 因為加油站打工不需要你的超額能力。 所以別在抱怨能力好薪水低了，能力好，但別人不需要，是換不到錢的。 工作時，多觀察那些領高薪的職缺，具有什麼特性， 那些外商的人年薪怎麼那麼高?怎麼進去的? 我該怎麼利用現有工作，來取得那些特性，方便我取得更高的薪水， 多學這些，這樣才是對新鮮人有幫助的事情。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.126.117.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1434724394.A.0A9.html

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