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[問題] 新人問問題的時機
Jan 6th 2015, 18:33, by sam28711

作者sam28711 (將軍的泳褲)

看板Salary

標題[問題] 新人問問題的時機

時間Tue Jan 6 18:33:08 2015

個人目前是一家貿易公司的新人 擔任的職位是外銷的業務助理 我是今年畢業的應屆畢業生 前一份工作做了大概4個月， 當時因為被主管討厭所以被逼離職了… 當時主管說：我不夠積極，有問題都不問，都悶著頭自己做。 現在有了第二次機會，因此有很害怕再重蹈覆轍… 由於公司的產品比較偏工科類， 因此剛進去前幾天除了安排的訓練外 我都在位子上自己讀產品的資訊， 我的團隊裡有一個業務（男生）和兩個助理（女生），目前暫時沒有跟他們坐在一起。很 怕被說到不夠積極…… 可是每個人看起來都很忙…總覺得找不到時間點發問，也不知道要問什麼（本身外文畢業 ） 昨天有位前輩那資料給我的時候隨口說：那你這幾天看資料有什麼不懂的嗎？我一時也答 不出來…所以想請教… 作為一個新人，問問題的時間點是什麼時候才妥當然後如何不被貼上不積極的標籤？ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.76.170 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1420540391.A.8B6.html

推 Cdjh1010: 想請問很重視英文能力嗎？ 01/06 18:39

→ look1225: 平常心 別想太多 唉 01/06 18:40

→ look1225: 助理就打單等 妳做4個月也清楚吧 就平常心 01/06 18:41

→ look1225: 找到業務缺就跑！不要浪費時間 01/06 18:42

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