台北 中山區 韓之棧韓國料理2016在台北吃到好吃的首爾傳統韓國料理[美食]台北東區‧明洞館(韓國料理涓豆腐 - 精緻韓式料理

May 2nd 2015, 20:33, by aky200284

作者aky200284 (小氣公司喝餿水!!!)

看板Salary

標題[問題] 工作態度不同、現在的結果會不同嗎?

時間Sat May 2 20:33:49 2015

一直以來我的工作態度就是準時上班、準時下班 下班後、休假日~絕對不處理公司事務 公司打來的電話有聽到就接~ 沒接到也不會馬上回~可是還是會回(幾個小時後吧) 但是我自認上班時間都有處理好公司事務 然後每年會把特休排在一起、連休好幾天出國玩。 (我待兩年、所以兩年都有把特休排在一起) 然而~最近卻被變相減薪，也有了新規定不許排四天以上的連休 覺得變相減薪主因是公司最近開了一間分店~可是卻不打算請店員 希望我可以幫我新分店的事務、也同意新分店的營業額達到可分紅 分紅不多~一年下來平均一個月三、四百元(以目前的舊分店是這樣) 有時生意不好也沒得分~(所以分紅是種感覺~金錢倒是其次) 我本來是一口答應的~滿懷期待看是否會加薪 畢竟省了一個月2萬多的人事支出。 結果工作量暴增~但我還是準時下班!!因為沒有加班費，所以不加班。 但有跟公司反應工作量無法消化 於是公司把我這邊的兩樣工作分配給了老闆的表妹協助 老闆的表妹是跟我們配合的小賣家~主要收入是賣她自己的產品 畢竟老闆的表妹不是公司員工~大部分事情無法協助 所以我還是得負責了分店的80%的工作 然後老闆跟我說~既然請了表妹協助~所以新分店的分紅就不發了 我不知道老闆是否有給這個表妹津貼或獎金??但大部分工作都還是我處理 剛開始進這間公司我覺得還不錯~雖然薪水不多~但想說老闆剛創業~ 可能收入也不穩定~加上我覺得工作內容也還滿適合我的。 有時生意比較好~也會請我們吃個東西~至少在去年，還不會覺得公司很小氣 但這次的變相減薪事件~讓我思考這間是什麼樣的公司?? 而我在老闆眼中是什麼樣的員工?? 是因為公司賺不到錢才這麼小氣嗎?? 還是因為老闆的本性就是小氣~大方只是做表面? 還是因為我準時下班、休假不處理公事~讓公司覺得我不是個好員工? 但是我下班前都有把當天的事情處理完，很少例外。 工作量暴增那陣子不算~但有也處理完80%。 而且在公司遇到了國外的買方~我也幫忙找朋友翻譯(朋友沒收錢) 雖然最後生意沒做成~ (當時老闆希望我朋友直接打到國外去跟買方溝通~ 但我的現實考量是國際電話費很貴~公司也沒表明補貼的意願 我不好意思對朋友做出這樣的要求，所以請朋友寫mail回覆對方) 公司省這幾百元，卻讓我降低了對公司的向心力、也降低了對公司的信心 多這幾百元的獎金~我並不會變比較有錢。 但少了這幾百元，讓我重新省思我在這間公司的定位。 或許雖然主管、同事們對我的工作效率評價不差 但實際上~老闆並不在乎我對公司有沒有向心力吧?? 還是我平常公私分明的表現讓老闆覺得我本來就沒有向心力?? 還有就是家人要買我們公司也有賣的產品~但是別間賣得比較便宜 而且還有不錯的贈品~於是家人就跟別家買了!!我也沒有反對~ 畢竟公歸公、私歸私~如果別家真的有比較優惠，就連我自己也會跟別家買。 我不知道公司是否知道這樣的事~因為有跟不錯的同事聊過~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.53.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430570031.A.A4F.html ※ 編輯: aky200284 (27.147.53.143), 05/02/2015 20:42:53

推 roder: 我覺得你工作態度不錯，但是別對公司有過多幻想 05/02 20:53

→ roder: 公司省錢不代表你會加薪，這是兩回事 05/02 20:53

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