作者fsvsyi (YI)
看板Salary
標題[問題] 給自己的薪資很浪費...?
時間Mon May 11 22:01:54 2015
原po去年六月畢業， 進到這家公司約九個月，主管一直很難搞 可參考上篇我發表的有關於主管的文章... 一直想撐滿一年，但事到如今，我放棄了... 上個月初，因有一件工作未在主管的預期內完成，導致她大發飆 但是那件工作是我們部門第一次接手，她自己根本也沒做過 就只給我一個月的時間完成，往年都是於四月中旬完成 但是他說要在三月底之前完成，而且還增加了很不可理喻的條件 導致我的工作時程大增，只為了節省兩千多塊的成本 簡單敘述一下工作內容：約要影印出1萬張資料出來，且2月底大家才完成這些資料， 所以也不能提前影印，然後要將這一萬張資料分別寄給一萬個客戶， 但因為她要節省成本，所以將這些文件裝入信封封好後，還要"分區" 沒錯，就是依郵遞區號前三碼進行分區捆紮，這些都要由人工完成！ 但因為公司系統爛，沒辦法按照縣市印出來(我研究了很久 還與同事討論過 都沒辦法) 簡而言之就是：印出→折成信封大小→裝入信封並黏好→分區捆紮→重複一萬次 雖然那一個月有申請外界志工協助，但實在無法在一個月內完成 好不容易在4月初時完成了，跟主管報告後她大發飆 因為沒辦法在3月底她預期的時間內完成 他說全部都是我的錯，因為我沒安排好時間 (所以志工不足也是我的錯?) 因為這件事大罵了我好幾天，跟她解釋了原因 他完全不聽 根本不了解這件事的難處在哪 之前負責這件事的其他部門主管也很傻眼 怎麼會這樣要求分區 又縮短時程 然後因為這件事，過不到一個禮拜，她調降我薪水，降了1.5k 她直接印好薪資調整單後叫我簽名，有異議想過後再跟他討論 我不想跟他多說什麼 因為說了也沒用 就直接簽了 調降的原因她寫工作內容減少(我原本要負責的業務 在2月初時就被告知換人負責) 她如果真的因為這個原因要降我薪水，那應該2月的時候就該降了 想也知道他是因為這件事情很不爽我 所以才找理由降我薪水 又過了一個禮拜，她寫mail給我，跟我說公司基於照顧新人所以取消薪資調整 想也知道是被董事長駁回，因為之前好像只有升薪水 沒有降過 她因為被調降我的薪水被駁回後，她心裡還是很不是滋味，到處找我麻煩 沒幾天我聽到他在講電話，他就直接說得很大聲：ooo的薪水更浪費！(ooo=我的名字) 而且他在講這句的同時，我剛好去她座位附近拿文件，她就剛好對著我眼說這句話 我聽到這句話的當下，就決定我要離職了 主管壞脾氣難搞是一回事，但是汙辱又是另外一回事 我跟幾個比較好的同事有說到(其他部門),他們都說太誇張了 畢竟全公司都知道那件事不是我的錯，而且又降我薪水，之後又說那句話 (因為她那幾天罵我罵得很大聲 所以全世界都知道我發生的事情) 我預計做到五月底，想在20號左右提離職，做到月底 因為未滿一個月是以日薪算，這樣算下來少很多錢 想問眾版友.. 如果是你們也會選擇離職嗎? 有可能是我奴性太重 還在想是不是我剛出社會抗壓性不足... --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.15.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1431352917.A.ED5.html
推 roder: 承認吧 你簽了就是奴 05/11 22:07
推 yoby: 這樣的情況當然直接離職，這是尊嚴的問題，她把你的尊嚴丟在 05/11 22:08
→ yoby: 地上踩，除非你不要了，不然沒必要留在那受氣 05/11 22:08
推 popo60433: 你怎會簽那個 太奴了…… 05/11 22:09
→ popo60433: 都打算走了 還被羞辱 05/11 22:09
→ koyin: 有考慮找好再走嗎?? 不過不可理喻的主管我也待不住 05/11 22:10
→ fsvsyi: 我當下會簽是因為不想再跟她多說話了 05/11 22:12
→ fsvsyi: 簽了後也打算走人，所以懶的跟她吵 05/11 22:12
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