作者Aminah (Aminah)
看板Salary
標題[問題] 提離職,公司不放人
時間Mon May 18 20:43:12 2015
很苦惱的一件事! 5/12跟老闆大吵一架,口頭提了離職, 5/13提了書面離職單!離職日期壓5/22 5/14老闆看了,說5/22不行,要等他找到人交接好才能走!所以他不簽離職單! 公司超級小公司,不算老闆,員工連我3個人,我的這一塊,沒人可交接! 又跟錢有關!不過我會製作很詳細的交接清冊! 但是我己經找到工作了,6/1要上班,現在要怎麼辦才能脫身啊~~~~ 我真的不想再配合他的時間了!~~~ 出來工作這麼久,還沒碰過這種想走走不了的情境啊~~~ 我覺得我快崩潰了~囧 我應該如何是好?~ 謝謝大家! --
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推 popo60433: 年資多少？ 照勞基法走 他也沒則 05/18 20:45
→ Aminah: 年資只有快到半年! 05/18 20:49
推 adoken: 禮貌上是比照公司資遣預告天數 05/18 20:53
→ adoken: 快半年好像隔天就可以不來了 05/18 20:53
推 hotsummer: 我還沒過試用期想走 也是被說不能馬上離開囧 05/18 20:54
推 a7776041: 未滿一年提離職10天 05/18 20:54
→ Aminah: 因為完全沒證據,實在是不知道能不能順利照勞基法閃人? 05/18 20:59
推 LanLanLue: 有過半個月前提離職 結果隔天老闆即刻趕我走 05/18 21:00
推 roder: 沒證據?? 簡訊不行?email不行? 05/18 21:03
→ Aminah: 公司MAIL是我這個職位的人再收,我想可能沒有效力~囧 05/18 21:04
→ Aminah: 簡訊現在發還來得及嗎? 05/18 21:05
→ shineline: 存證信函阿 照法令時間走 05/18 21:06
推 roder: 你收又怎樣?? 你老闆難道不會看嗎?? 05/18 21:10
→ roder: 沒效力是你說了算還是法律說的算? 05/18 21:10
推 domotoyukali: 老闆沒有個人mail嗎？ 05/18 21:10
→ Aminah: 老闆真的不會看公司信箱,是有個人信箱,但是現在發來得及嗎 05/18 21:23
→ Aminah: ?還是我想辦法錄音,會不會比較好一點?~囧 05/18 21:24
推 f1234518456: 寄存證信函最快 你管他要不要看 05/18 21:25
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